Medarbejderne bliver syge af organisationsændringer

Aktuelt forskningsprojekt afdækker en tæt sammenhæng mellem organisationsændringer og sygemeldinger blandt medarbejdere i Region Hovedstaden.

Fusioner og fyringer gav en stigning i sygefraværet med 20 % henholdsvis 35 %

http://videnplus.nu/stress/medarbejderne-bliver-syge-af-organisationsaendringer/